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SUD : +20 offres d’emplois HELPLINE

Recrutement SUD

Depuis Aix-en-Provence et Montpellier, les activités d’HELPLINE ne cessent de se développer. Les régions Provence-Alpes-Côte-D’Azur et Occitanie sont en effet très attractives. « On y trouve des talents, écoles et opportunités business mais également des pôles de compétitivité et des entreprises innovantes, notamment dans des secteurs où nous avons de très nombreuses références Clients dans des domaines variés tels que le pharmaceutique, l’aéronautique ou encore l’industrie banque/finances/assurances » confirme Olivier BECKER – Directeur de la Région Sud HELPLINE.

Un développement à grande vitesse

Notre grande force, c’est notre proximité avec nos clients. Nous sommes en capacité de proposer, dans une démarche de co-construction, les meilleurs talents pouvant les accompagner sur différents projets tant liés à l’assistance et au support des postes de travail qu’à l’expérience utilisateur globale affirment Nicolas CAPIRNI et Anthony CIANNY – directeurs des agences aixoise et montpelliéraine. Se sont plus d’une vingtaine de postes qui sont à pourvoir cet été dans le Sud de la France. Des profils de Techniciens de Proximité ou de Techniciens Support Applicatif sont par exemple recherchés.

Les offres d’emplois disponibles

Aix-en-Provence : 

  • Product Owner
  • Développeur NET/ANGULAR
  • Technicien Support de Proximité

Marseille :

  • Technicien Support Applicatif
  • Développeur PLSQL
  • Ingénieur Systèmes et/ou Réseaux

Montpellier :

  • Manager de transition
  • Knowledge Analyst
  • Ingénieur Capacity Planning

Et aussi à Toulouse, Lattes, Draguignan…

Toutes les informations autour des carrières HELPLINE sont disponibles ici. Zoom sur le process de recrutement pour intégrer nos équipes dans le Sud de la France.

Première prise de contact

  • Gaëlle vous contactera par téléphone après avoir reçu votre candidature
  • Présentation de l’entreprise et discussion sur votre parcours
  • On s’assure que le poste vous intéresse et que vous vous projetez dans notre équipe

Entretien RH – 30min

  • Nous prenons le temps de faire connaissance, de découvrir votre parcours, vos compétences et de comprendre vos attentes pour votre prochain emploi.
  • On vous demande en amont de réaliser 2 exercices (pour mieux vous connaitre) qui entrent dans notre process de recrutement certifié et que nous débrieferons ensemble.

Entretien avec l’équipe Management – 1H

  • Vous rencontrez l’équipe opérationnelle pour comprendre plus en détail l’opportunité que nous offrons
  • Vous nous présentez plus en détail votre parcours technique
  • Nous prenons un temps de réflexion mutuel pour envisager notre future collaboration.

Nos petits + : carte tickets resto (prise en charge à 60% par Helpline) – des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€ – une mutuelle – prise en charge à 50% des transports en commun – un CSE avec de nombreux avantages culturels – un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences – un partenaire mobilité – des experts passionnés par leur métier et une équipe RH super sympa !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.